Cosa ti piacerebbe realizzare?

Voglio migliorare

La mia organizzazione deve eccellere nel suo settore. Voglio migliorare per offrire un servizio più veloce e di qualità ai miei clienti.

voglio migliorare...

Voglio innovare

Sento la necessità di dare una svolta al mio business per essere sempre un passo avanti agli altri con un occhio ai nuovi mercati.

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Voglio sviluppare

Le persone sono alla base della crescita dell’organizzazione, accrescere le loro competenze e creare l’ambiente giusto permette un salto di qualità.

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I nostri servizi

Logistica

Supply Chain Integration

Mizusumashi

Kanban e Junjo

Riduzione W.I.P. (Work In Progress)

Riduzione magazzino

Milk Run

S.M.K.T. Supermarket

FIFO/LIFO

Formazione finanziata

Stesura progetti

Gestione Progetti per Formazione e Innovazione

Rendicontazione

Strategia

Business Model Canvas

Budgeting + Co.Ge. Controllo di Gestione

Business Plan

Management Support

Layout Design

Project Support

Sales Vision

Innovazione

Nuovi Prodotti

Nuovi Processi

Industria 4.0

Nuovi Servizi

Idea Generation

Efficienza

Aumento redditività

O.E.E. Overall Equipment Efficiency

T.P.M. Total Productive Maintenance

Creazione PULL FLOW

S.M.E.D. Single Minute Exchange of Die

5S

V.S.M. Value Stream Mapping

K.P.I. Key Performance Indicator

Efficienza nei Processi Office (Lean Transazionale)

Lean R & D

Efficienza Energetica

Qualità

Prodotti a zero difetti

Qualità totale nei Processi

T.Q.M. Total Quality Management

Problem Solving

Semplificazione dei processi di Certificazione (Es: ISO9001, D.Lgs 231)

Q.F.D. Quality Function Deployment

Formazione

Sicurezza 2.0

P.M. Project Management

Lean Thinking/ Kaizen

Miglioramento Continuo

W.C.M. World Class Manufacturing

Formazione ai Formatori

Area Commerciale

Sviluppo persone

T.W.I. Training Within Industry

Coaching

Empowerment

Analisi di Clima

Manuale Organizzativo

Analisi e Sviluppo del Potenziale

I nostri indicatori

In sedici anni di esperienza abbiamo lavorato a 39 casi di successo

  • Anni di esperienza

  • Casi di successo

  • Casi di insuccesso

Noi e il nostro network

“

“Se qualcuno ti offre un’opportunità incredibile e tu non sei sicuro di potercela fare, devi dire di sì, imparerai a farlo dopo” (Richard Branson). Questa frase, negli anni, è stata senza saperlo il motore della mia continua ricerca di nuove idee, nuove competenze e quindi di nuove sfide. Non credo che l’eccellenza nel proprio lavoro possa essere mantenuta per lungo tempo, ecco perché sono alla continua ricerca di nuovi business e di partner che sappiano cogliere la sfida e che “intersechino” le loro competenze con le mie.

Mauro Cogo

Business Designer & Trainer

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Quando un Coach inizia un percorso con un’azienda, sta attivando un’opportunità di crescita per i dipendenti e per il business. Il lavoro del Coach, infatti, è uno strumento utile a creare un ambiente in cui i talenti hanno più opportunità di crescita e con un effetto a cascata aiuta a valorizzare tutti i dipendenti rispetto ai contributi portati. Il coaching è uno strumento potente che tramite consapevolezza e riflessione porta al cambiamento. Per me è stato questo il coaching, una presa di coscienza su cosa potevo cambiare nel mio approccio lavorativo per poter essere più soddisfatta e performare meglio. E così dopo una lunga esperienza nell’ambito HR, ora mi impegno quotidianamente nel promuovere il cambiamento nei miei coachee, li aiuto ad osservare i propri comportamenti lavorativi e riflettere su come poterli potenziare per essere più performanti.

Giulia Germani

Business Coach & HR Consultant

ABC Gadgets aziendali 

 

 

warrant group

I partner CG2O

 


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    ``Il nostro agire non è solamente finalizzato al profitto ma si pone l’obiettivo di creare valore per tutto ciò che ci circonda``

    Crediamo che il successo di un’azienda si misuri anche nella sua capacità di creare valore condiviso, accrescendo la propria competitività e migliorando al contempo le condizioni economiche e sociali all’interno delle comunità in cui opera.

     

    CG2O, sia per il carattere innovativo sia per i principi su cui si basa, è un’impresa orientata alla responsabilità che si prefigge di contribuire a creare la cultura della solidarietà, sviluppo sostenibile del territorio, tutela dell’ambiente e benessere diffuso.

    Nel 2015 CG2O ha avviato un programma di sostegno che provvede all’istruzione e all’assistenza dei bambini indiani poveri e bisognosi. Il progetto si basa su un programma “da persona a persona”, attraverso la sponsorizzazione a distanza che crea un legame tra voi ed un bambino bisognoso. L’attenzione è centrata sui bambini poveri nelle aree rurali e negli slums della città di Vijayawada (che si trova nello stato indiano dell’Andhra Pradesh) e naturalmente sull’assistenza e l’avviamento all’istruzione dei bambini di strada accolti nei due villaggi di Daddy’s Home e Butterly Hill.

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